社會(huì )責任承諾

1) 建立與各相關(guān)方參與企業(yè)社會(huì )責任管理的長(cháng)效機制，并與企業(yè)管理體系有機融合，持續改進(jìn)。 
2) 社會(huì )責任政策對外公開(kāi)，遵守法律法規，建立維護與利益相關(guān)方溝通渠道。 
3) 接受外部審查和員工監督，不斷改善管理，規范行為。員工代表權利最大化，保證監督機制真正有效。 
4) 實(shí)行嚴格的質(zhì)量、安全控制，確保工程質(zhì)量安全。 
5) 尊重人權。保障員工正當權益,為員工參與公司管理和職業(yè)發(fā)展提供機遇和平臺。 
6) 信守合同，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，幫助客戶(hù)創(chuàng )造最大價(jià)值。 
7) 將社會(huì )責任做為標準之一，加強對供應商等合作伙伴的管理，保障其合法權益，提升供應鏈的社會(huì )責任意識和能力。 
8) 反對腐??；進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正的同業(yè)競爭，尊重產(chǎn)權，維護行業(yè)發(fā)展秩序。 
9) 堅持綠色運營(yíng)和資源的可持續利用，建造綠色工程。防止污染，保護業(yè)務(wù)所在地生物多樣性和自然生存環(huán)境。 
10) 尊重業(yè)務(wù)所在地社區傳統和文化，尊重人權，參與和支持社區建設、教育，創(chuàng )造培訓和就業(yè)機會(huì )，改善民生，實(shí)現與社區共同發(fā)展。